Egyéni élménykeret
Minden résztvevő kizárólag a saját utazási keretét és annak felhasználását látja. Nincs rangsor, nincs összehasonlítás.
- Személyes keret és érvényességi idő
- Felhasznált és függőben lévő összeg
- Teljes adatvédelem a kollégák felé
Cégeknek
A jutalom, amire a munkatársak valóban emlékezni fognak.
Adjon utazási élménykeretet csapatának! Ön meghatározza a keretet és a jutalmazás szabályait, mi pedig elkészítjük a cég saját jutalomportálját és segítünk az utazások megszervezésében.
Rugalmas jutalmazás
Ön dönti el, ki mennyit kap, és mihez kötik a keretet – nincs fix csomag.
Átlátható keretek
Minden mozgás naplózott: mennyi maradt, mi függőben, mi véglegesült.
Személyes utazási segítség
Utazási szakértőnk segít a választásban, a foglalásban és az ügyintézésben.
Külön céges felület
Saját arculatú, jelszóval védett portál – ajándékba, a program részeként.
Követhető felhasználás
Kimutatás és CSV-export a HR és a pénzügy számára.
Hogyan működik
Négy lépés a céges élménykerettől az elutazásig
- 1
Egyeztetjük a keretet és a szabályokat
Átbeszéljük az éves keretösszeget, a jogosult munkatársakat, az időszakot és a jutalmazás elveit.
- 2
Elkészül a cég saját jutalomportálja
Ajándékba elkészítjük a vállalat arculatához igazított, jelszóval védett felületet – logóval, borítóképpel, színekkel.
- 3
A cég kiosztja a dolgozói kereteket
A céges adminisztrátor egyéni kereteket ad, vagy teljesítményhez, pontokhoz köti a jutalmat.
- 4
A munkatárs utazást választ
A dolgozó ajánlatot kér a kínálatunkból, a foglalást pedig a Hello Utazás munkatársa véglegesíti.
Szemléltető példa
Példa: 15 millió Ft-os céges élménykeret
Így nézhet ki egy éves keret felosztása: több kisebb dolgozói keret és néhány nagyobb, kiemelt jutalom.
| Jutalomszint | Fő | Keret / fő | Összesen | Mire elég |
|---|---|---|---|---|
| Alap élménykeret | 20 | 250 000 Ft | 5 000 000 Ft | Hosszú hétvége vagy belföldi wellness |
| Kiemelt teljesítmény | 8 | 600 000 Ft | 4 800 000 Ft | Egy hetes tengerparti nyaralás |
| Év munkatársa jutalom | 3 | 1 000 000 Ft | 3 000 000 Ft | Egzotikus utazás vagy körutazás |
| Csapatélmény tartalék | 1 | 200 000 Ft | 200 000 Ft | Közös program, meglepetés utalvány |
| Összesen | 13 000 000 Ft | |||
Ez szemléltető példa, nem kötött csomag és nem automatikusan megvásárolható termék. A végleges összegek, szabályok és feltételek egyedi céges megállapodásban dőlnek el.
Két működési mód
Válassza ki, mi illik a cégkultúrához
Céges kihívás
A vállalat szabályai szerint pontok és helyezések is megjelennek. A ranglistán választott megjelenítési név szerepel, és bármikor kikapcsolható.
- Pontok és mérföldkövek
- Saját helyezés, becenévvel
- A ranglista bármikor kikapcsolható
Ajándék a program mellé
A cég saját jutalomportálja
Jelszóval védett felület a cég logójával, borítóképével, színeivel és üdvözlőszövegével. A dolgozó látja a keretét, a felhasznált és függőben lévő összeget, a célokat, a helyezését – és innen kér ajánlatot az utazásra.
- Egyéni keret és érvényességi idő
- Felhasznált és függőben lévő összeg
- Célok és elért mérföldkövek
- Ajánlatkérés és foglalási állapot
- Naplózott keretmozgások a HR-nek
Kezdjük el
Beszéljük át a cége élménykeretét
Küldje el az alapadatokat, és egy munkanapon belül jelentkezünk egy rövid egyeztetésre. Az ajánlat ingyenes és nem kötelez semmire.
A befizetés, a számlázás, az adózás és a jutalom felhasználásának részletes feltételei egyedi ajánlat és szerződés alapján dőlnek el. Utazásszervező: BlueMond Travel Kft. · Engedélyszám: U-000636.
GYIK